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申请加薪技巧get起来

[日期:2016-10-20]   来源:海口招聘网  作者:海口招聘网   阅读:0[字体: ]

通过日复一日的苦干获得工作成绩是你跟上司申请加薪的基础。但想要通过这种方法让上司给你加薪很难,你可能需要学一些跟上司申请加薪的技巧。

一、寻找最佳时机

无论做什么,时机非常重要。一个恰当的时机能让你得偿所愿。跟老板谈加薪也是同样的道理,下面这些时机是你找上司谈加薪的最佳时机。

1、公司业绩大涨时

这个时候老板得意,公司员工开心,整个公司都是愉快的氛围,所以,这个时候谈加薪成功率很高,如果这个业绩有你的贡献的话。

2、你出色的表现赢得了某个大客户或者完成了个大case,这个时候是你跟老板谈加薪的最佳时机,你为公司带来的利益摆在老板面前。这个时候相当于王牌在手,谈加薪也变得容易了。

二、加薪从何谈起

求加薪是个技巧活儿。如果已经动了申请加薪的小心思。那怎么跟老板谈加薪?总不能傻不愣登的直接跟老板说“我要申请加薪”吧。那怎么跟老板进行加薪谈判?

首先,跟老板说你的贡献。包括自己的工作内容,在团队中的贡献,以及对公司的忠诚度。接下来,你就该乘胜追击,谈谈市场上同等职位的薪酬水平。

其次,在跟老板谈加薪的时候,态度问题很重要。千万不能跟老板说“不加薪,我就跳槽”类似的话。如果你口不择言,别说加薪了,可能会让上司对你的印象大打折扣。

最后,对加薪范畴有清晰的判断。当你跟老板谈加薪的时候,老板会反问你“加多少?”。这就需要你心里有一个期望加薪的判断。你可以通过互联网,朋友圈了解同等职位的薪资待遇,尤其要充分利用你的人脉,如果你身处在一个热门行业,人员需求紧张,那么加薪申请应该高一点,狠一点。

三、成功加薪后怎么办

跟老板申请加薪,老板承诺给你加薪后,你当然要以实际行动来回馈老板的加薪了。当然可以跟自己的家人朋友庆祝一下,如果老板是私下里承诺给你加薪,那么在公司中应该低调一点,以免让老板为难。

四、申请加薪遭拒绝怎么办

如果跟老板申请加薪,老板因为种种原因而拒绝加薪。这个时候要做到喜怒不形于色,还是要兢兢业业地工作。如果所有的努力工作,老板都视而不见,付出与回报不成正比,那就果断跳槽吧。

跟上司申请加薪这事儿要经过大量的准备,否则,你可能在面对上司的询问时溃不成军。

 

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